Idag var det dags för det årliga lönesamtalet. Det sägs så fint att det är en lönedialog...men ja, så mycket dialog är det inte fråga om utan man får mer veta vilket belopp som redan bestämts. Landstingen är ju rätt hårt toppstyrda så lönedirektiven är ju solklara för cheferna på de lägre nivåerna som inte heller de har särskilt mycket att säga till om annat än att fördela om några hundralappar mellan de anställda utifrån prestation.
Hur som helst så var medelhöjningen i år ca 550 kronor per medarbetare. Inga jättesummor precis. Jag lyckades få 800 kronor i alla fall. Det motsvarar 2,99% i lönehöjning på den grundlön jag idag har. Så procentuellt sett är jag ändå nöjd. Att lönerna är låga rent generellt i vården, det är en annan mycket större fråga.
Ska försöka att se över sparandet efter de nya förutsättningarna. Bra att sätta av en viss del redan nu så att man inte vänjer sig så mycket med att ha "mer" att röra sig med.
Om du är sugen på att leka daytrader så gjorde vi en liten rolig tävling, deltaga gärna! https://www.facebook.com/events/1555427151390748/1555432908056839/
SvaraRadera