Löneökning

Årets löneökning blev runt 2,3 %. Jag får tyvärr lägre löneökning i år då jag går till nytt arbete vilket straffar sig då man inte blir prioriterad trots väl utfört arbete. Men det är ändå värt det hela då jag verkligen tycker den nya tjänsten ska bli otroligt givande att tillträda. 

För övrigt har det varit tuffa tider ekonomiskt. Många stora utgifter som bara varit tvungna att betalas. Återkommer med månadsrapporter inom kort. Förhoppningen är att få fart på sparandet en del framöver igen. Samtidigt är jag otroligt glad över den buffert som ett sparande innebär - när man faktiskt behöver pengarna. 

Årets löneökning

I dagarna fick jag reda på vad min årliga löneökning skulle bli. Jag började nytt arbete i augusti och det påverkar såklart löneutvecklingen. Det är alltid svårt att prestera på topp i en ny position med mycket nytt att lära sig. Utifrån det är jag ändå väldigt nöjd då jag fick 2,3 % i höjning. Det känns som en bra ökning och kommer göra att mitt utrymme att spara växer ytterligare lite, och det är ju alltid positivt!

Lönesamtal 2017 + lönetillägg

Det årliga lönesamtalet har nu gått av stapeln. Jag uppskattar de här samtalen där man får feedback på sitt arbete under året. Det är bra avstämningar även om lönen inte går att påverka så mycket.

I år landade min löneökningsnivå på 3,03 % vilket i kronor motsvarar 1100 kr/månad i ökning. Det var över snittet vilket jag är otroligt nöjd med!

En annan del som också kommer att förstärka min lön framöver är att jag ska ta på mig ett nytt ansvarsområde. Detta innebär en del jobb och även ansvar vilket känns utvecklande och givande. Ett lönetillägg är kopplat till den delen om 4000 kr per månad. Dock är det tillägget bara kvar så länge som jag har uppdraget - men sköter man det är det inget som tas ifrån en.

Summan blir att min lön framåt kommer vara 5100 kr högre per månad jämfört med nuvarande lön. Det kommer i sin tur innebära ännu mer statlig skatt - vilket jag måste försöka kompensera för genom extra skatteavdrag. Inte roligt att få än mer kvarskatt!

Jag ska också justera upp mitt sparande framöver. Jag har dock inte hunnit tänkt mer på exakta siffror, så jag återkommer i hur det landar in när jag fått fundera lite mer.

Är nöjd!

Årets lönedialog

I veckan som gick klarades årets lönedialog av. Jag visste redan på förhand att jag inte skulle få några maximala höjningar då jag nyligen bytt tjänst och därmed gick upp lönemässigt. Upplever ändå att jag fick en rättvis höjning även i årets revision så det är jag väldigt glad över. Beloppsmässigt landade det på 800 kr vilket motsvarar en höjning om ca 2,25 %. Ska redan nu justera upp sparandet en del så att pengarna hamnar där de bör redan från början.

Vill även passa på att önska er alla en riktigt glad påsk!

Lönesamtal 2015

Idag var det dags för det årliga lönesamtalet. Det sägs så fint att det är en lönedialog...men ja, så mycket dialog är det inte fråga om utan man får mer veta vilket belopp som redan bestämts. Landstingen är ju rätt hårt toppstyrda så lönedirektiven är ju solklara för cheferna på de lägre nivåerna som inte heller de har särskilt mycket att säga till om annat än att fördela om några hundralappar mellan de anställda utifrån prestation.

Hur som helst så var medelhöjningen i år ca 550 kronor per medarbetare. Inga jättesummor precis. Jag lyckades få 800 kronor i alla fall. Det motsvarar 2,99% i lönehöjning på den grundlön jag idag har. Så procentuellt sett är jag ändå nöjd. Att lönerna är låga rent generellt i vården, det är en annan mycket större fråga.

Ska försöka att se över sparandet efter de nya förutsättningarna. Bra att sätta av en viss del redan nu så att man inte vänjer sig så mycket med att ha "mer" att röra sig med.

Lönesamtal 2012

Jag arbetar som sagt inom vården och tillhör sjuksköterskekollektivet vilket märks i plånboken. Lönerna är minst sagt låga. Debatten i samhället börjar dock komma igång vilket är bra. För att säkra kompetens i framtiden måste lönen vara en del till att locka folk att utbilda sig inom området.

I tisdags hade jag det årliga lönesamtalet med min närmsta chef. I år skulle man prioritera slutenvårdsanställda. Jag måste säga att jag blev nöjd med resultatet även om lönen som sådan är för låg. Fick en höjning med 1000 kronor per månad. Så nu ligger min månadslön på 23700 kronor. Detta efter tre års utbildning samt tre års yrkeserfarenhet. 

Det som är skrämmande är att jag ligger högre jämfört med kollegor som gick ut skolan samtidigt som mig men som valt att arbeta på andra ställen. Vissa ligger på en lön på ca 22000. Uselt. Jag hoppas innerligt att det i framtiden sker en uppvärdering av yrken där man arbetar med människor.